机关各部室、司属各单位：
2013年，集团公司上下立足“企业文化服务于生产经营”的基本定位，紧紧围绕董事会重大战略决策及全年任务指标、重点任务，以完善企业文化建设体系为中心，通过采取文化理念灌输、重点活动开展、典型宣传等多种渠道和措施，增强企业文化的凝聚力和向心力，全力打造中太文化品牌。一年来，文化聚心、文化塑人、文化兴企的重大功效得到进一步发挥。集团公司被河北省委宣传部和河北省思想政治工作研究会评为“企业文化建设示范先进单位”。所属单位企业文化建设合格达标率达90%以上，部分工程局、分公司达到优秀标准。涌现出一批企业文化建设“标杆性”榜样单位。
为弘扬先进、树立典型，经集团公司研究决定，对以下在企业文化建设工作中亮点突出、成效显著的单位进行表彰：
一、品牌形象先进单位（4个）
第八工程局
第九建安公司
韩俊珍项目部
张东亮项目部
以上单位在企业日常管理中，高度重视企业品牌的建立和维护，牢固树立“品牌兴企”管理理念。无论是质量建设、安全生产、技术创新，还是文明工地建设，均以规范化、专业化、一体化和高端化为目标，充分展示中太良好形象。通过一系列社会荣誉的取得，为集团公司品牌形象的传播和塑造做出了突出贡献。
二、活动组织先进单位（2个）
中太建设集团（廊坊）物业服务有限公司
宜昌分公司
以上单位能够参照企业文化建设标准，结合集团公司企业文化活动安排，创新符合自身实际的文化活动。利用诗朗诵、健身操、广场舞等形式各异的活动，向员工灌输积极向上的和谐理念，传播正能量，激发员工的工作热情，有效地增强了企业凝聚力和向心力。
三、制度建设先进单位（2个）
第五工程局
天津中太钢结构制作有限公司
以上单位高度重视企业文化建设制度的建立和完善，坚持制度到位、目标量化、责任到人。各项规章制度清晰明了，公示上墙，一目了然。用制度约束人，用制度引导人。在企业内部营造了和谐、良好的工作氛围。
四、宣传报道先进单位（2个）
三河分公司
第六工程局
以上单位能够按照集团公司的宣传要求，多种形式地拓宽宣传渠道，积极传播本单位的工作亮点和重点工程，按时保质保量地为集团公司网站和《中太建设报》供稿。充分展示中太良好企业形象，不断提升中太品牌的影响力。
希望以上受表彰单位珍惜荣誉、再接再厉，继续为2014年集团公司企业文化建设贡献力量。同时希望各单位、全体员工要向受表彰单位学习，积极投身于集团公司企业文化建设工作中来，共同创新文化建设，建立和维护中太品牌。为进一步打造形成特色鲜明、高度融合、积极正向的企业文化，实现“以无形文化盘活有形文化”的重要目标做出积极贡献！
此 通 报
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二?一四年二月十七日 |
